# 오픈AI 공동 창업자, 앤트로픽 합병 협상 및 내부 갈등 증언에서 논의

![오픈AI 공동 창업자, 증언에서 앤트로픽 합병 논의 및 내부 갈등 언급](https://d28rhcif436145.archive.md/3aUEz/e2279b0012b9f9dd688aaaf0c3cfd062cd469d9c.avif)


> 샘 알트먼과 일리아 수츠케버, 2023년. 게티 이미지스. [로켓 드류](https://archive.md/o/3aUEz/https://www.theinformation.com/u/rocket) 촬영

공유 2025년 10월 31일 오후 6:47 PDT 


오픈AI 이사회가 샘 알트만 CEO를 해임한 지 2년 후, 오픈AI의 공동 창립자이자 전 수석 과학자인 일리아 수츠케버는 이번 주 공개된 증언에서 앤트로픽이 오픈AI와의 합병 가능성에 대해 처음에는 "흥분"을 표했다고 변호사들에게 말했다.

이러한 거래는 [Anthropic](https://archive.md/o/3aUEz/https://www.theinformation.com/org-charts/anthropic) CEO 다리오 아모데이(Dario Amodei)가 OpenAI의 수장이 될 가능성을 내포하고 있었다. 그와 그의 누나 다니엘라 아모데이(Daniela Amodei)는 기술 발전 속도와 잠재적 위험을 고려한 AI 스타트업 운영 방식에 대한 의견 차이로 2020년 [OpenAI](https://archive.md/o/3aUEz/https://www.theinformation.com/org-charts/openai)의 고위직을 모두 떠났다. 이 증언은 알트먼의 해고와 재고용 전후의 혼란스러운 시기에 그의 최측근과 경쟁자들이 어떻게 움직였는지에 대한 드문 통찰을 제공한다. ### 핵심 요약 * 합병이 성사됐다면 다리오 아모데이가 수장이 될 예정이었다 * 수츠케버는 실질적인 이유로 거래가 무산됐다고 회상했다 * 수츠케버가 이사회 구성원들에게 보낸 메모의 세부 내용은 알트먼의 거짓말 의혹에 집중됐다

[딥 리서치](https://archive.md/o/3aUEz/https://www.theinformation.com/deep-research) 제공 두 경쟁사 간 논의 내용은 수요일 공개됐다. 일론 머스크가 오픈AI의 기업 구조 개편을 두고 제기한 연방 소송을 관할하는 법원이 60페이지 분량의 증언록을 공개한 것이다.

이 기록에는 특히 알트먼 해임 전 수츠케버가 이사회 일부 구성원에게 보낸 오픈AI 내부 갈등에 관한 방대한 문서가 포함됐다. 수츠케버는 당시 자신의 역할에 대해 거의 언급하지 않았으며, 본 기사에 대한 논평도 거부했다. 수츠케버는 증언에서 "오픈AI가 앤트로픽과 합병하는 것을 정말 원치 않았기 때문에" 협상이 무산되길 바랐다고 회상했다. 수츠케버에 따르면 다른 이사진들은 이 아이디어에 더 호의적이었으며, 특히 당시 조지타운대 안보·신기술센터 전략 담당 이사였던 헬렌 토너가 그러했다고 한다. 토너는 지난해 팟캐스트에서 "알트먼이 정보를 은폐하고 회사 내 상황을 왜곡하며, 경우에 따라 이사진에게 노골적으로 거짓말을 했다"는 이유로 해임에 찬성표를 던졌다고 밝혔다. 그녀는 논평을 거부했다.

수츠케버의 회고에 따르면, 결국 [합병 논의](https://archive.md/o/3aUEz/https://www.theinformation.com/articles/openai-approached-anthropic-about-merger)는 "앤트로픽이 제기한 몇 가지 실질적 장애물"로 인해 진전되지 못했다. 그는 그 장애물에 대해 자세히 설명하지 않았다. 당시 양사는 이미 수십억 달러를 투자한 다수의 외부 투자자를 보유하고 있었으며, 합병이 성사될 경우 이들의 지분 가치가 크게 희석될 가능성이 컸다. 앤트로픽 대변인은 논평을 거부했다. 이사회가 알트먼을 해임한 지 4일 만에 700명 이상의 직원이 사퇴를 위협하자, 이사회는 그를 CEO로 복직시켰다. 이 기간 동안 수츠케버 역시 입장을 바꿔 결국 알트먼의 복귀를 지지했다.

앤트로픽은 이후 코딩 지원 모델 수요 증가로 연간 매출 약 70억 달러 규모로 성장했으며, 사내 평가액은 1,830억 달러에 달한다. 두 회사는 첨단 모델 개발과 최고 인재 영입을 위한 치열한 경쟁을 벌이고 있다. AI 규제 같은 정책 문제에서도 때로 대립하기도 한다. 오픈AI의 운명과 알트만의 대중적 인지도는 더욱 높아졌다. 최근 투자자들로부터 5,000억 달러의 가치를 인정받았으며, 7월 기준 연간 매출액은 120억 달러에 달했다. 이번 주에는 [복잡한 기업 구조 조정](https://archive.md/o/3aUEz/https://www.theinformation.com/articles/openai-restructuring-means)을 완료하며 향후 기업 공개(IPO)의 길을 열었다. 강력한 AI가 인류에 이롭도록 하는 것을 사명으로 하는 비영리 단체 오픈AI는 여전히 영리 기업을 통제하고 있다. 머스크는 오픈AI가 그러한 지위에 오르기 위해 자선 의무를 위반했다고 주장한다. 테슬라 CEO이자 경쟁 AI 연구소 xAI를 설립한 그는 2015년 비영리 연구소로 설립된 오픈AI에 초기 4400만 달러를 기부했다. 머스크는 OpenAI가 영리 기업으로 운영하며 자신을 사기했다고 주장한다. OpenAI는 이러한 주장을 부인하고 반소를 제기했다. 10월 1일 샌프란시스코에서 수츠케버와 진행된 약 10시간에 걸친 인터뷰에서 머스크와 OpenAI 측 변호사들은 앨트먼 해임과 인간 수준의 지능을 가진 인공 일반 지능(AGI)에 대한 그의 견해, 그리고 그가 OpenAI를 떠난 이유에 대해 수츠케버에게 질문했다.

![](https://d28rhcif436145.archive.md/3aUEz/3084735598fbece04640c85d2b16c8a1b456b73b.jpg)


>미라 무라티. 게티 이미지스 제공 


'거짓말의 패턴'

수츠케버의 폭로는 또한 ChatGPT 출시 이후 1년간 OpenAI 최고 경영진 사이에서 고조된 적대감과 불신에 대한 상세한 기록을 제공한다. 이 AI 챗봇은 연구소를 하룻밤 사이에 유명하게 만들었고, 2023년 초 마이크로소프트로부터 100억 달러라는 획기적인 투자를 유치했으며, 창업자와 투자자들 사이에서 OpenAI가 개발한 대규모 언어 모델을 활용한 스타트업에 대한 투자 열풍을 촉발시켰다.

수츠케버는 알트먼을 해고하기로 결정한 이사회 구성원이었는데, 이사회는 초기에는 알트먼이 "일관되게 솔직하지 못했다"고 표현했다.

그는 당시 독립 이사진인 토너, 기술 기업가 타샤 맥컬리, 쿼라 CEO 애덤 디안젤로에게 이메일을 보내 알트먼과 오픈AI 공동 창립자 겸 사장 그렉 브록먼의 문제적 행동을 기록한 두 건의 메모를 첨부하며 해고 결정을 주도했다.

머스크 측 변호사는 증언에서 "싯스케버의 알트먼 관련 메모에는 '샘은 거짓말을 일삼고, 임원들을 깎아내리며, 임원들끼리 서로 대립하게 만드는 일관된 패턴을 보인다'고 적혀 있었다"고 전했다. 이에 대해 변호사가 "어떤 조치가 적절하다고 생각했는가?"라고 묻자 싯스케버는 "해고"라고 답했다. > "수츠케버가 다른 이사회 구성원들에게 보낸 메모에는 "사람들을 서로 대립시키는 행위", "다니엘라 대 미라", "다리오 대 그렉, 일리아" 등의 제목이 포함됐다. 수츠케버는 당시 알트만이 포함된 전체 이사회에 이 메모를 보내지 않았다고 말했다. "그가 이 논의들을 알게 된다면 그냥 없애버릴 방법을 찾을 것 같았기 때문입니다."

슛스케버 등이 알트만에 대해 제기한 우려 사항 일부는 [월스트리트저널](https://archive.md/o/3aUEz/https://www.wsj.com/tech/ai/the-real-story-behind-sam-altman-firing-from-openai-efd51a5d)이 앞서 보도한 바 있다.

OpenAI 대변인은 성명에서 "이 주장은 이사회가 진행한 [독립적인 검토](https://archive.md/o/3aUEz/https://openai.com/index/review-completed-altman-brockman-to-continue-to-lead-openai/) 과정에서 철저히 조사되었으며, 그 결과 샘과 그렉이 OpenAI에 적합한 리더라는 결론이 만장일치로 도출되었습니다. 그들은 우리의 사명과 이를 실현하는 사람들에게 꾸준히 회복력과 깊은 헌신을 보여줬습니다."라고 밝혔다. 수츠케버는 알트먼이 당시 OpenAI의 최고기술책임자(CTO)였던 미라 무라티와 나눈 대화 등을 통해 부분적으로 우려를 느끼게 되었다고 말했다. 알트먼이 해임된 직후 무라티는 잠시 OpenAI의 임시 CEO를 맡았다. "샘은 유사한 행동으로 인해 YC에서 밀려났습니다. 그는 혼란을 야기하고, 수많은 새 프로젝트를 시작하며, 사람들을 서로 대립하게 만들었고, 따라서 YC를 제대로 운영하지 못했습니다."라고 오픈AI의 변호사에 따르면 수츠케버의 메모에 적혀 있었다. 수츠케버는 2014년부터 2019년까지 알트만이 사장으로 운영했던 명문 스타트업 액셀러레이터인 Y Combinator에서 알트만의 이 같은 과거가 무라티에 의해 그에게 전해졌다고 말했다. Y Combinator 공동 창립자 폴 그레이엄은 [이 액셀러레이터가 알트먼을 해고했다는 주장을 부인했다](https://archive.md/o/3aUEz/https://x.com/paulg/status/1796107666265108940).

1년 전, 무라티는 갑작스럽게 OpenAI를 떠나 맞춤형 AI를 만드는 스타트업 [Thinking Machines Lab](https://archive.md/o/3aUEz/https://www.theinformation.com/articles/10-billion-enigma-mira-murati)을 설립했으며, 이 회사는 올해 초 100억 달러의 가치를 평가받았습니다. 그녀는 작년 [X(구 트위터) 성명](https://archive.md/o/3aUEz/https://x.com/miramurati/status/1766247920242929913)에서 "이사회 구성원들의 질의에 답해 알트만에 대한 개인적 의견을 전달한 바 있으나, 이는 그가 이미 인지한 내용이었으며 '전임 이사회의 조치에 대한 책임이나 지지를 의미하지 않는다'"고 밝혔다. 무라티 측 대변인은 논평을 거부했다.

오픈AI 측 변호사는 또한 솜스케버의 알트만에 관한 메모에서 "미라의 피드백에 대한 은근한 보복", "사람들을 서로 대립시키는 행위", "다니엘라 대 미라", "다리오 대 그레그, 일리아" 등의 특정 제목을 읽었다. 수츠케버는 무라티가 알트만이 두 사람이 오픈AI에서 함께 근무할 당시 다니엘라 아모데이와 무라티를 서로 대립시켰다고 자신에게 말했다고 전했다. 분쟁의 배경은 명확하지 않았다. 수츠케버의 메모에는 알트만과의 개인적 갈등도 기록되어 있었다. 메모에 따르면 다리오 아모데이는 오픈AI의 모든 연구를 주도하고 브록먼을 해고하기를 원했다. 수츠케버는 "나는 샘이 다리오의 조건을 받아들이거나 거부하지 않은 점을 문제 삼았다"고 설명했다. 그는 또한 알트만이 자신과 현재 오픈AI 수석 과학자인 선임 연구원 야쿠브 파초키에게 "회사 운영 방식에 대해 상충되는 내용"을 말했다고 덧붙였다.

수츠케버는 알트먼 해임 전 52페이지 분량의 메모를 작성했다고 밝혔다. 이 메모에는 알트먼과 다른 임원들 간의 대화 스크린샷이 포함되어 있으며, 일부 이사진이 수츠케버에게 증거 자료를 요청했기 때문에 알트먼의 주장된 기만 사례들을 기록한 것이다.

예를 들어, 이 메모에는 알트만이 무라티에게 다른 임원이 GPT-4 터보 모델이 마이크로소프트와 공동으로 운영하는 배포 안전 위원회(모델 출시 안전성 결정 기구)의 승인을 받지 않아도 된다고 말했다고 전한 내용이 담겼다.

오픈AI는 2023년 11월 해당 모델을 출시했다. 오픈AI 대변인은 안전 위원회가 모델을 승인했다고 밝혔다. 법원은 수츠케버에게 오픈AI 내 자신의 지분 관련 추가 정보와 브록먼에 대해 작성한 자료집을 제출하라고 명령했다. 월스트리트저널에 따르면 해당 메모는 브록먼의 괴롭힘 의혹에 초점을 맞췄다.

로켓 드류(Rocket Drew)는 더 인포메이션(The Information)의 AI 담당 기자다. 연락처는 이메일 rocket@theinformation.com, 시그널(Signal) (530) 400-4184, 트위터 @rocketalignment이다.